Vrijwilligerscoördinator

1. Plaats in de organisatie.
Maakt deel uit van het bestuur.

2. Doelstelling.
Uitschrijven en onderhouden van een vrijwilligers beleid. Het aansturen van stagiaires en vrijwilligers.
Het werven en selecteren van nieuwe stagiaires en vrijwilligers.

3. Taakomschrijving.
Het schrijven en uitvoeren van een vrijwilligers beleid.
Aanstellen van nieuwe vrijwilligers.
Het plaatsen van oproepen voor een nieuwe vrijwilligers.
Onderhouden van contact met de vrijwilligers.
Aanspreekpunt voor vrijwilligers met problemen.
Het aansturen van vrijwilligers.
Het begeleiden en selecteren van stagiaires.
Ondersteunen van vrijwilligers binnen bepaalde projecten.
Contact onderhouden met de verschillende vrijwilligerscentrales.
Het aanschrijven van nieuwe vrijwilligerscentrales.

4. Budget & middelen.
Overleg met externe en interne partijen wordt vergoed. Het gaat hier om de algemene regelgeving met betrekking tot reiskosten en drankjes.

5. Tijdsbeslag. 
Afhankelijk van de aantal lopende projecten en de vraag vanuit de vrijwilligers, neemt deze functie al gauw 18 uur per week in beslag.

6. Verantwoordelijkheden.
Het vrijwilligersbeleid uitwerken, implementeren en uitvoeren.

7. Communiceert met.
Bestuur, projectgroepen, vrijwilligers, stagiaires, externe partijen.

8. Gewenste kwalificaties.
Kennis en ervaring in relatiebeheer en communicatie. Nodige affiniteit met sport en basiskennis van management.